Key Account Manager - Automotive (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 864195/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen
Aufgaben
2. Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben
3. Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten
4. Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen
5. Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen
6. Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen
7. Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen
8. Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren
Profil
9. Abgeschlossenes technisches Studium, in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
10. Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen
11. Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert
12. Praxis im Umgang mit ERP-Systemen ( SAP) und gängigen Office-Anwendungen
13. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse
14. Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
15. Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B
16. Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken
Benefits
17. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
18. Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit
19. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten
20. Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich
21. Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge
22. Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
23. Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle
Gehaltsinformationen
24. Attraktives Gehaltsmodell