Als Qualifizierungs- und Kalibrierungsexperte sind Sie Teil von unserem Team. Wir entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
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Sie wirken bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
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Ihre Aufgaben:
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1. Sie sind zuständig für die Überprüfung und Justierung der Maschinenleistung sowie der Maschinengenauigkeit. Durch die Kalibrierung von Sensoren stellen Sie die Produktqualität sicher und gewährleisten die Sicherheit unserer Anlagen.
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2. Sie erstellen und pflegen die erforderlichen Dokumente gemäß GMP-Richtlinien und stimmen sich eng mit unseren Kunden aus der Pharmabranche ab, um die Dokumentation als Qualifizierungsnachweis zu haben.
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3. In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit der Montage, dem Projektmanagement sowie der Prozesstechnik und Qualifizierung zusammen.
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4. Sie unterstützen bei Serviceaktivitäten und Inbetriebnahmen unserer Anlagen vor Ort beim Kunden.
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5. Für einen reibungslosen Qualifizierungsprozess begleiten und betreuen Sie die vollumfängliche Maschinenabnahme im Haus sowie bei unseren Kunden weltweit vor Ort.
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6. Sie verfügen über erste Montageerfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau sowie Mess- und Prüftechnik.
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7. Ihre MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, wenden Sie sicher in der Praxis an.
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8. Mit Ihrem fundierten technischen Verständnis erfassen Sie Zusammenhänge schnell und überzeugen in Ihrer täglichen Arbeit durch Ihr handwerkliches Geschick sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise.
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9. Sie bringen Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld mit, sind bereit für internationale Dienstreisen und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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10. Wir bieten eine familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen.
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11. Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld.
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12. Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe.
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13. Sichere Arbeitsplätze.
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14. Leistungsorientierte Vergütung.
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15. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
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16. Umfangreiche Schulungsmaßnahmen.
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