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Werkstudent*in after-sales technik

Böblingen
Studentenjob
Mercedes-Benz AG
Vertrieb
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000422M

Unser Bereich Global Customer Service and Parts After-Sales Technik (GCSP/TP) begleitet weltweit den gesamten Lebenszyklus der Mercedes-Benz PKW- und Van- Fahrzeuge, von der servicegerechten Gestaltung unserer Produkte über die Markteinführung bis hin zur Produktbewährung und Technischen Marktbetreuung.

Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit.

Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit unseren Partnern aus Entwicklung, Produktion, Einkauf, Legal und Qualität zusammen. Wir erstellen Betriebsanleitungen, schreiben Diagnoseabläufe und sind die Experten und Expertinnen in der Teiletechnik, sowie in der Produktbewertung und Regulierung.

Du hast Interesse an einem extrem vielseitigen und internationalen Aufgabengebiet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unterstütze das Stabs-Team des Bereichs GCSP/TP in einem spannenden, technischen und internationalen Umfeld. Der Bereich ist mit etwa 900 Mitarbeiter*innen sehr groß und vielfältig, ebenso wie Deine Aufgaben.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

* Organisation, Koordination und Kreativität bei der Aufbereitung von Bereichsinformationen, der Durchführung von Veranstaltungen und Klausuren

* Selbständige Durchführung von Projekten zur Bereichsentwicklung

* Aufbereitung von Handlungsempfehlungen zur Compliance-gerechten Prozessorganisation

* Mitarbeit in GCSP/TP Strategie-Projekten und allg. Unterstützungs- und Administrationsaufgaben

* Koordination des internen Kommunikationsteams für die Bereichsseite im Social Intranet

Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen.


* Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Automobilwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Sicherer Umgang mit MS-Office, erweiterte Kenntnisse sind von Vorteil, sichere Anwendung sowie Kreativität und Affinität im Umgang mit IT-Systemen

* Engagement und Teamfähigkeit

* Kreativität und ein Auge für das Moderne

* Leistungsmotivation und Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Selbständigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln, analytische Problemlösungsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsfreude

* Sonstiges: Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xniyctf Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


* Essens­zulagen
* Mit­arbeiter­handy möglich
* Mit­arbeiter­rabatte möglich
* Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
* Mit­arbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeits­zeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesund­heits­maß­nahmen
* Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
* Mobilitäts­angebote
* Park­platz
* Betriebs­arzt
* Gute An­bindung
* Barriere­frei­heit
* Kinder­betreuung
* Kantine, Café

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