Chefarztsekretär (m/w/d) für unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
in Vollzeit im Klinikum Darmstadt
Die bietet eine intensive psychosomatisch-therapeutische Behandlung an, in der neben verbalen auch nonverbale Therapieverfahren einen wichtigen Stellenwert haben. Die Tagesklinik ist in den stationären Bereichen integriert, so dass über diese eine Entlassung möglich ist (step-down). Die Klinik verfügt derzeit über 20 vollstationäre und 30 tagesklinische Plätze. Zudem sind eine weitere Spezialisierung des Therapieangebotes (unter anderem Traumatherapie und Schmerztherapie) sowie eine Ausweitung des Leistungsangebotes geplant. Weiter verfügt die Klinik über einen großen psychosomatischen und psychiatrischen Konsildienst für die somatischen Stationen des Klinikums sowie einen psychoonkologischen Liaison- und Konsildienst.
Ihre Arbeitsaufgaben:
1. Allgemeine Organisations-, Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
2. Bettenmanagement, Einbestellung der Patienten
3. Pflege der Privatpatienten-Akten sowie Vorbereitung der Abrechnung über PVS
4. Quartalsweise Abrechnung bearbeiten, Übermittlung der Zahlen, Statistiken pflegen
5. Überwachung und Pflege der Dienstpläne
6. Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Patienten der Klinik
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene Ausbildung Medizinische*r Fachangestellte*r oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis in einem Krankenhaus
8. Hohe Kommunikationsfähigkeit
9. Belastbarkeit, Leistungsmotivation und Selbstkompetenz
10. Versierter Umgang mit MS-Office
Was wir bieten:
11. Willkommenskultur - Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
12. Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
13. Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
14. Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
15. Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
16. Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
17. Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
18. Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
19. Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen