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Fachangestellter (w/m/d) für bäderbetriebe

Kehl
Stadtverwaltung Kehl
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe 19.01.2026 Stadtverwaltung Kehl Kehl

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Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe

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Stadtverwaltung Kehl

Kehl

Informationen zur Anzeige:

Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe

Stadtverwaltung Kehl

Kehl

Aktualität: 19.01.2026

Anzeigeninhalt:

19.01.2026, Stadtverwaltung Kehl

Kehl

Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe

Über uns:

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

Aufgaben:

* Betreuung der Badeanlage
* Aufsicht und Rettungsdienst
* Wahrnehmung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten
* Serviceorientierte Betreuung der Badegäste
* Bädertypische Reinigungs- und Wartungsarbeiten
* Betreuung der Badewassertechnik

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe
* Rettungsschwimmabzeichen in Silber
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

* Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Flexibles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch zum Wassermeister bei Nichtvorhandensein der Qualifikation)
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
* Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
* Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
* Rad-Leasing
* Firmenfitness

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