Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000035374Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 6 TV-LBewerbungsfrist: 03.08.2025 Wir über unsDer Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich betreibt ca. 540 Hektar Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke, Deichsiele und eine Wehranlage. Wir stellen nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sicher. Inspektionsfahrten durchführen Schuten und Arbeitsgeräte zu ihren Einsatzorten verholen Unrat von den genannten Gewässern abfischen sowie bei Grünpflegearbeiten an den Uferbereichen mitarbeiten Arbeitssicherheit im Gewässerbereich, einschließlich Absperrung und Absicherung mittels Bojen, Schildern oder anderen geeigneten Mitteln gewährleisten Rufbereitschaft im Sturmflutfall übernehmen Erforderlich abgeschlossene Ausbildung als Binnenschiffer bzw. Ewerführerin zusätzlich das Hamburger Hafenpatent oder ein gleichwertiges Patent aus der Binnenschifffahrt sowie Nachweis der Bordtauglichkeit (Die entsprechenden Untersuchungen können während der Probezeit nachgeholt werden.) Vorteilhaft umfassende Kenntnisse der schiffbaren Gewässer 1. Ordnung im Alster- und Billerevier Kettensägen-Schein, Freischneider-Schein bzw. weitere Berechtigungsscheine zum Führen von Geräten sichere Beherrschung der Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanforderungen Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L Teamspirit –bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)