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Leiterin/der leiter marketingstrategie

Köln
beBee Careers
Leiter
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Als Head of Marketing in unserem Team bist du verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung unseres Marketings im DACH-Raum und in Großbritannien.

Strategische Verantwortung:

* Markenführung, Positionierung und externe Kommunikation in der DACH-Region und in Großbritannien

Fachliche und disziplinarische Führung:

* Weiterentwicklung des deutschen und Aufbau eines britischen Marketingteams

Operative Verantwortung:

* Datengetriebene Full-Funnel-Marketingstrategien zur Leadgenerierung, Conversion-Steigerung und Umsatzentwicklung in beiden Regionen
* Analyse und Nutzung relevanter Marketing- und Marktdaten zur Steuerung und Optimierung von Kampagnen in beiden Märkten
* Budgetverantwortung für alle Marketingaktivitäten mit Fokus auf Effizienz und ROI in beiden Regionen

Entwicklung:

* Inhaltliche Strategie und redaktionelle Planung in enger Zusammenarbeit mit Design- und Social-Media-Teams
* Aufbau und Pflege unseres Ambassador- und Influencer-Netzwerks

Repräsentation:

* Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern
* Rückmeldung an unsere Teams

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Sportmanagement – idealerweise mit Masterabschluss
* Mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, vorzugsweise mit Führungsverantwortung
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
o Performance Marketing & Leadgenerierung
o SEO/SEA & Social Media Advertising
o Funnel-Management & Conversion-Optimierung
o Marketing Automation & KI-gestützte Tools
* Erfahrung in der Arbeit mit KPIs, Budgetplanung und datenbasiertem Marketing
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamführung und Innovation

Vorteile:

* Ein verantwortungsvolles Amt mit echtem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden, internationalen Umfeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Entwicklungsperspektive
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Office & Remote)
* Moderne IT-Ausstattung und Zugang zu innovativen Tools
* Kollegiales, sportbegeistertes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur des Vertrauens
* Vielfältige Benefits wie Weiterbildungsangebote, Zugang zu Sportevents, internationale Reisen

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