Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für Personalentwicklung begeistert und unsere Talente aktiv mitgestalten möchte.
Berufsbild
Als Personalreferent (w/d/m) mit Schwerpunkt Personalentwicklung steuerst du den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing, Bewerbermanagement und Interviews bis zum Onboarding.
* Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.
* Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Organisation interner sowie externer Trainingsmaßnahmen.
* Entwicklung bestehender PE-Instrumente, Prozesse und Tools kontinuierlich weiter oder Konzeption neuer Programme zur Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung.
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit:
* Einem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.
* Mehr als drei Jahren Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalbetreuung.
* Erfahrung in der Organisation, Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen.
Chancen und Vorteile
In unserer dynamischen Arbeitsumgebung kannst du deine Talente voll entfalten und dich selbstständig weiterentwickeln. Als Teil unseres Teams bekommst du:
* Eine individuelle Weiterbildung im U Step Up Programm.
* Ein Pat:innenprogramm und einen individuellen Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende.
* Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und flache Hierarchien.
Wir bieten dir auch ein attraktives Benefits-Paket, das auf unsere Mitarbeiter zugeschnitten ist. Dazu gehören unter anderem:
* Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
* 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube.
* Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung.