Als Pflegefachperson (m/w/d) umfassen Ihre Aufgaben neben der alltäglichen Pflege der Patient:innen in vertretenden Wahrnehmung insbesondere:
* Fachliche, organisatorische Aufgaben in der Tourenpflege des Pflegedienstes
* Sicherstellung einer pflegefachlich orientierten, hochwertigen, verlässlichen und kontinuierlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
* Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und pflegerischer Qualitätsstandards
* Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden phne Ausbildung - mit Fokus auf Teamentwicklung und -stärkung, Motivation, wertschätzende Kommunikation und stärkung der Selbstwirksamkeit
* Umsetzung und Weiterentwicklung moderner, wissenschaftlich fundierter Pflegekonzepte
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern
Die Pflege einer respektvollen, offenen Kommunikationskultur sind dabei zentrale Bestandteile Ihrer Mitarbeit.
Ihr Profil
Sie verfügen über:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar)
* Wünschenswert, jedoch keine Vorraussetzung ist eine Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
* eine Qualifikation als Wundexperte ICW oder Fachtherapeut Wunde ICW zum Aufbau einer spezialisierten Wundversorgung wäre wünschenwert.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, z.B. gewaltfreie Kommunikation, Empathie und Organisationsgeschick
* Verantwortungsbewusstsein für den Pflegeprozess und das Miteinander im Team
* Freude daran, Prozesse zu gestalten und die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
Nach Ausbildung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Über die Einrichtung
Mitarbeiter
48
Patienten
160
Gegründet im Jahr
2003
Die Diakoniestation Schöneberg gGmbH, seit 2003 fest in Berlin verankert, ist eine angesehene ambulante Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team von rund 48 Mitarbeitenden. Als Teil des diakonischen Netzwerks stehen wir für eine Pflege, die fachlich kompetent, menschlich zugewandt und verlässlich ist.
Unser Ziel ist es, pflegebedürftigen Menschen in ihrem Zuhause eine qualitativ hochwertige, kontinuierliche und sichere Versorgung zu bieten - getragen von Vertrauen, Respekt und Fürsorge.
Unsere Werte und Arbeitsweise
Wir legen großen Wert auf wertschätzende Kommunikation, moderne und wissenschaftlich fundierte Führungsstile sowie eine enge und kooperative Teamarbeit. In unserem Haus verstehen wir Führung nicht als Kontrolle, sondern als Unterstützung und Förderung - mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und gemeinsam Lösungen zu gestalten.
Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen unsere Arbeitskultur. Wir wissen: Nur ein starkes, motiviertes Team kann exzellente Pflege leisten.
Unsere Schwerpunkte in der Versorgung
Die Diakoniestation Schöneberg steht für einen hohen fachlichen Anspruch in der ambulanten Pflege.
Wir gewährleisten die Verlässlichkeit und Kontinuität der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und legen größten Wert auf die Fachkompetenz unseres Teams. Qualität bedeutet für uns nicht nur, Standards einzuhalten, sondern sie aktiv weiterzuentwickeln - stets mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Was wir unseren Mitarbeitenden bieten
Wir möchten, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen. Daher bieten wir Ihnen:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sichere Rahmenbedingungen
* Leistungsgerechte Vergütung oberhalb der AVR-DWBO inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
* Leistungszulagen zur Anerkennung besonderer Engagements
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Strukturierte Einarbeitungskonzepte für einen erfolgreichen Einstieg
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen
* Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätzen
* Vorteilsprogramme für Mitarbeitende