Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
* Grund- und Behandlungspflege: Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung, Mobilität und Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
* Pflegeplanung und -dokumentation: Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne sowie digitale oder schriftliche Dokumentation der Pflegemaßnahmen
* Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands: Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen an Ärzte oder Angehörige
* Begleitung und Betreuung: Förderung der Selbstständigkeit, persönliche Zuwendung und Gespräche mit Bewohnern
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen zur ganzheitlichen Versorgung
* Anleitung und Beratung: Unterstützung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Angehörigen im Umgang mit pflegerischen Maßnahmen
* Einhaltung von Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben: Sicherstellung der Qualität und Sicherheit im Pflegealltag
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
* Fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
* Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
* Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätdienst, ggf. Nacht und/oder Wochenenden)
* Sicherer Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (idealerweise EDV-gestützt)
* Aktuelle Kenntnisse zu Hygiene- und Qualitätsstandards
* (Optional:) Nachweis über gültige Weiterbildungen, z. B. im Bereich Schmerzmanagement oder Demenz (wird gerne gesehen)
* Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.800 € brutto
* Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
* Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
* Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
* Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Last but not least: viel Wertschätzung für Deine Arbeit und Deinen Einsatz
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