Everydays steht für “#wejustbetter” – und das gilt auch für dich im Job. Wenn du ein Umfeld suchst, das auf Vertrauen basiert und echte Selbstverantwortung lebt, bist du bei uns richtig.Als reines Remote-Unternehmen gestalten wir Zusammenarbeit flexibel, offen und menschlich – ganz ohne starre Bürozeiten oder feste Strukturen. Aufgaben Als Head of Growth bist du maßgeblich verantwortlich für das kanalübergreifende Wachstum unseres Unternehmens. Deine Aufgabe ist nicht, jeden Kanal selbst zu bespielen – sondern sicherzustellen, dass das dein Team an den richtigen Hebeln arbeitet und Wachstum planbar, messbar und profitabel entsteht. Du verbindest: Strategisches Denken tiefe operative D2C-Expertise klare Priorisierung starke Führungskompetenzen Deine Verantwortlichkeiten: Wachstum & Strategie Entwicklung und Ownership der übergreifenden Growth- & Acquisition-Strategie Identifikation der wichtigsten Wachstumshebel über alle Kanäle hinweg Entscheidung: Iterieren, skalieren oder stoppen? Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Retention & Product Performance Marketing Tiefes Verständnis und Steuerung von: Meta Ads (Scaling, Creative-Systeme, Attribution) Native Ads (Taboola / Outbrain) Influencer Marketing (Performance + Brand) Google Ads (Search & ggf. YouTube) Bewertung von Funnels, Offers, Creatives & Landingpages Sicherstellen, dass Direct-Response-Prinzipien sauber umgesetzt werden Tracking & Daten Hohe Daten- und Tracking-Kompetenz (z. B. GA4, Triple Whale, server-seitiges Tracking) Bewertung von: NC-ROAS, CAC, aMER, MER, CLV Saubere Entscheidungsfindung trotz Attribution-Unschärfe Führung & Organisation Fachliche und disziplinarische Führung des Acquisition-Teams Klarheit in Rollen, KPIs und Prioritäten Weiterentwicklung von Media Buyern, Creative Strategists & Growth Rollen Aufbau skalierbarer Prozesse (Testing, Learnings, Feedback Loops) 🧩 Für wen diese Rolle perfekt ist Für dich, wenn du: bereits bewiesen hast, dass du D2C skalieren kannst nicht mehr nur operativ sein willst Lust hast, Wachstum ganzheitlich zu verantworten in einem ambitionierten Umfeld wirklich etwas aufbauen willst ❌ Für wen diese Rolle NICHT ist Reine Media Buyer ohne strategische Verantwortung Facebook-Experten, die nur einen Kanal denken Kandidaten, die Ausführung suchen, aber keine Ownership Qualifikation Was du mitbringst: 7+ Jahre Erfahrung im D2C-Performance-Marketing Nachweisliche Verantwortung für skalierendes Wachstum bei einer D2C Brand mit 25+ Mio Umsatzniveau Sehr tiefes Verständnis von Marketing-Mechanik & Direct Response Erfahrung mit mehreren Kanälen gleichzeitig (nicht nur Meta) Sehr gutes Zahlen- und Geschäftsverständnis Bereits Teams aufgebaut und geführt bereits min. 700.000€ monatliches Marketingbudget verwaltet Unternehmerisches Mindset („Owner“, nicht „Operator“) Benefits Was dich erwartet 100% Remote – arbeite von überall aus: zu Hause, unterwegs oder im Co-Working-Space. Variable Vergütung / Erfolgsbeteiligung, die echten Impact belohnt Flexible Zeiteinteilung – du planst deine Arbeit so, wie es zu deinem Leben passt. Gestaltungsspielraum & Verantwortung – wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen. Großer Gestaltungsspielraum & Verantwortung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe – mit Fokus auf Menschlichkeit, Klarheit und Ergebnissen statt Stunden. Starkes, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch Professionelles Setup – wir stellen dir bei Bedarf Ausstattung oder Software zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr