Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender Position Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCM Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in Deutschland Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben Überwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Prozesse Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern) Ansprechpartner für Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und die interne Revision Erstellung von Statistiken sowie Reporting und Analyse von Kennzahlen für das Management https://www.marquardt.com/de/impressum https://www.marquardt.com/de/datenschutzerklaerung