500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Starte als Gebietsleiter (w/m/d) für unsere Vertriebskooperation Ford Lease im Außendienst Vertriebsregion West (Nordrhein-Westfalen) | Homeoffice. Außerdem schulst und unterstützt du deine Händler kontinuierlich im Umgang mit unserem Online-Kalkulationsprogramm. Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise automobil- und handelsnah, bzw. eine vergleichbare Qualifizierung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Leasing/Full-Service Leasing und in der Fuhrparkverwaltung Sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke undVerhandlungsgeschick Beratungsaffinität mit Fähigkeit zu effektivem Beziehungsmanagement Leistungsmotivierte Persönlichkeit mit dienstleistungsorientiertem Auftreten und Handeln Dynamik und Eigeninitiative, um von deinem Homeoffice aus aktiv zu werden Wir bieten Darauf kannst du dich freuen Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work & Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team. Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.