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Microsoft Dynamics 365 Inhouse Developer (m/w/d)
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Informationen zur Anzeige:
Microsoft Dynamics 365 Inhouse Developer (m/w/d)
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Aktualität: 30.01.2026
Anzeigeninhalt:
30.01.2026, Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
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Microsoft Dynamics 365 Inhouse Developer (m/w/d)
Aufgaben:
* Als ERP Developer bringen Sie erste Erfahrungen bei Entwicklungen in Microsoft D365 oder AX mit. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf Microsoft Dynamics 365 Supply-Chain-Management (D365 SCM), unterstützt durch Azure Services und Power Platform. Sie arbeiten zusammen mit unseren internen D365 Consultants, um Beckhoff-spezifische Lösungen zu entwickeln, sowie unserem Supportteam, um Analysen für Bug-Fixing durchzuführen und Bugs entsprechend zu beheben. Dabei arbeiten Sie immer im Team, bestehend aus internen Kollegen und externen Partnern.
* Ansprechpartner für unsere D365 Consultants bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Geschäftsprozesse
* Debugging und Bug-Fixing in enger Zusammenarbeit mit unserem Supportteam
* Customizing und Programmierung unserer Anforderungen mithilfe der gängigen Werkzeuge
* Technische Dokumentation unserer Anpassungen im System
* Technische Reviews und Tests der Anpassungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurinformatik mit ersten Berufserfahrungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
* Kenntnisse in wenigstens einer der Programmiersprachen C#, .Net, C++, X++ sowie MS T-SQL
* Erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&O/SCM oder einem vergleichbaren ERP-System sind wünschenswert
* Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
* Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du«
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
* Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
* Abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
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