Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ich biete ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung. Ich habe einen sicheren Umgang mit Microsoft SQL Server/Azure SQL sowie Kenntnisse in SSRS. Ich verfüge über Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, idealerweise mit Programmierkenntnissen in .NET/C#. Kenntnisse mit Schnittstellen (SOAP, REST) sind von Vorteil. Meine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und lösungsorientiert, und ich lege Wert auf Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Zudem habe ich Erfahrung in der fachlichen Führung von externen Dienstleistern und in der Leitung von IT-Projekten. Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2) sind ebenfalls Teil meines Profils. Responsibilities: Als Field Service Manager (m/w/d) treibe ich die Weiterentwicklung unserer Service Management Plattform IFS voran und setze die IT-Anforderungen aus den Fachbereichen optimal um. Ich bin die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und dem IT-Team und stelle sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Ich formuliere IT-Umsetzungskonzepte und bin verantwortlich für deren Realisierung – entweder eigenständig oder durch fachliche Steuerung externer Berater und Entwickler. Bei Testaktivitäten arbeite ich eng mit den Fachbereichen zusammen und stelle somit die Qualität neuer Systemveränderungen sicher. Ich führe Schulungen durch und bin Ansprechpartner:in für Anwender:innen sowie externe Dienstleister. (Teil-)Projekte im IT-Umfeld leite ich und sorge für die Einhaltung interner IT-Richtlinien. Außerdem berate ich die Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und wirke aktiv an der Entwicklung gruppenweiter IT-Standards und Dokumentationsrichtlinien mit. Die Erstellung und Pflege von internen Dokumentationen gemäß unseren BRITA-Dokumentationsrichtlinien übernehme ich. Technologies: Azure C# REST SOAP SQL ASP.NET Cloud More: Wenn ich mich bei euch einbringen kann, gibt es eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der ich Eigenverantwortung übernehmen kann. Ich erwarte ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche. Zudem werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit ich mich kontinuierlich weiterentwickeln kann; auch Unterstützung in Form von Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten steht zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiteinteilung ist ebenfalls gegeben, sodass ich hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office arbeiten kann. Ich bekomme ein attraktives Vergütungspaket, das sich an meiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse habe ich die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu leasen, oder ich kann diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge nutzen, die mir wichtig sind. Zusätzlich gibt es betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge und Langzeitkonten. Ich kann Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Ein subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm sind ebenfalls Teil des Angebots. Ich kann meine Individualität bei der Kleiderwahl ausleben und arbeiten, wie ich mich wohlfühle. Bei BRITA kann ich meine Zukunft und die unseres Planeten aktiv mitgestalten. last updated 5 week of 2026