Bring Sicherheit auf den Punkt – in Saarbrücken! – Als Bauleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Warnsysteme steuerst du unsere Sirenenprojekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass im Ernstfall alles funktioniert. Du koordinierst Teams, hältst alle Fäden zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, viel Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem deine Arbeit wirklich zählt. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen für mehr Sicherheit arbeitet. Dabei kannst du eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten. Deine Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Menschen und Infrastruktur – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
1. Aufmaß & Planung: Durchführung von Baustellenaufmaßen sowie Erstellung von Aufmaßblättern als Grundlage für die Projektumsetzung
2. Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination deiner Projekte – vom Angebot bis zur Umsetzung
3. Kundenkommunikation: Direkter Ansprechpartner für Kommunen und Auftraggeber während des gesamten Projektverlaufs
4. Baustellenvorbereitung: Planung der Einsätze, Einweisung der Monteure und Abstimmung aller Projektbeteiligten
5. Materialmanagement: Bestellung von Sirenenkomponenten und Verbrauchsmaterialien (intern & extern)
6. Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung technischer Angebote für Kunden
7. Systemarbeit: Anlage und Pflege von Projekten im ERP-System (z. B. Business Central)
8. Teamkoordination: Steuerung von 2–3 Montageteams mit jeweils 2–3 Monteuren
#YOURPROFILE
9. Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – alternativ Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
10. Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Bauleitung, Projektkoordination oder in einem technischen Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
11. Technikverständnis: Du verfügst über ein solides elektrotechnisches Verständnis und kannst technische Zusammenhänge praxisnah erfassen und umsetzen
12. Projektkompetenz: Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
13. Kundenorientierung: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden sowie klare und verbindliche Kommunikation
14. Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
15. Teamfit: Offene, humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem familiären Team
16. Praxis & Einsatz: Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen aktiv zu unterstützen
17. IT & Sprache: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central von Vorteil) sowie sehr gute Deutschkenntnisse
#YOURBENEFIT
18. Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
19. Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
20. Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
21. Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
22. Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.