Die Firma ALPLA Werke Lehner GmbH & Co. KG ist Teil einer globalen Unternehmensgruppe, welche sich auf die Realisierung von Verpackungslösungen aus Kunststoff spezialisiert hat. Mit weltweit 23.300 Beschäftigten an 200 Standorten in 46 Ländern produziert ALPLA Kunststoffverpackungen höchster Qualität für lokale und vor allem globale Kunden der Nahrungsmittel-, Kosmetik- und Reinigungsindustrie. Am Standort Berlin beschäftigt das Unternehmen 114 Mitarbeiter/-innen.
Als Schichtleiter/in (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb tragen Sie die operative Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in Ihrer Schicht. Dabei agieren Sie als Führungskraft, Prozessversteher und Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen.Mitarbeiterführung und Schichtleitung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Schichtmitarbeiter
- Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtorganisation
- Schulung und Unterweisung neuer und bestehender Mitarbeiter
- Förderung eines produktiven, kollegialen Arbeitsumfelds
Produktionsverantwortung und Überwachung
- Überwachung aller Produktionsprozesse und Maschinen
- Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Anlagen
- Qualitätskontrolle während der laufenden Produktion
- Einhaltung aller Hygiene-, Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben
Organisation und Kommunikation
- Klare Dokumentation von Störungen, Schichtübergaben und Produktionsdaten
- Kommunikation mit Qualitätssicherung, Technik und Logistik
- Vertretung der Maschineneinrichter bei Bedarf
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringen Sie mitBerufliche Qualifikation und Erfahrung- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Verfahrens- oder Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer)
- Berufserfahrung als Schichtleiter/in (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion in der Produktion
Führungskompetenz und Persönlichkeit
- Entscheidungsfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur fairen, klaren und motivierenden Mitarbeiterführung
- Belastbarkeit und Flexibilität im 3-Schicht-Betrieb
- Bereitschaft, als Vorbild im Team voranzugehen
Technisches und organisatorisches Know-how
- Sehr gutes Prozess- und technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Schichtdokumentation und Produktionsdaten
- Kenntnisse in KVP, Lean, 5S oder vergleichbaren Optimierungsmethoden sind wünschenswert
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und einen stabilen Schichtbetrieb zu gewährleisten
- 38 Stunden tarifliche Wochenarbeitszeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Tarifliches Urlaubsgeld in Höhe von 660,00 Euro brutto
- Tarifliches Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Tarifentgeltes
- Erhöhte Nachtzuschläge für alle Arbeitnehmer/innen die im 3-Schichtsystem arbeiten: - 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr und 04:00 Uhr bis 06:00 Uhr = 25%
- 00:00 Uhr bis 04:00 Uhr = 40%
- Wochenendarbeit mit Prämienregelung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Mitarbeitervorteile bei 'Corporate Benefits'
- Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Job Bike-Leasingoption
- Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungen
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