Ihre Aufgaben:
* Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des hybriden Omnichannel-Vertriebs für Vorsorgeprodukte
* Steuerung und inhaltliche Begleitung zentraler Initiativen (RLV-Turnaround, BU-Relaunch, Rentengeschäft, pAV-Reform)
* Analyse bestehender Vertriebs- und Marketingprozesse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
* Übersetzung von Business-Zielen in konkrete Maßnahmen, Roadmaps und KPIs
* Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Steuerungs- und Entscheidungsformaten
* Schnittstellenfunktion zwischen Business, Vertrieb, Marketing und IT inkl. Begleitung relevanter IT-Projekte
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung in Omnichannel-Vertrieb, Vertriebsstrategie oder Transformationsprojekten
* Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Lebensversicherung
* Starkes strategisches und analytisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke
* Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme und Stakeholder
* Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohe Eigenständigkeit, Strukturstärke und Ergebnis- und KPI-Orientierung
Ihre Vorteile:
* Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen des Omnikanal-Vertriebs
* Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung
* Großer Gestaltungsspielraum in der inhaltlichen Ausrichtung, Priorisierung und Umsetzung der Aufgaben
* Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen erheblichen Teil der Tätigkeit remote auszuüben
* Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch Hays