Unser Angebot
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
* Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
* Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume
* Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
* Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
* Soziale Kompetenz
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
Ihre Aufgaben
* Kontaktaufnahme und wertschätzender Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
* Kennenlernen und konstruktiver Umgang mit menschlichen Verhaltensweisen sowie der Bewältigung von Konfliktsituationen
* Mitwirkung in verschiedenen Arbeitsbereichen zur vielseitigen Erfahrung und Weiterentwicklung
* Übernahme von Aufgaben, die dem Allgemeinwohl dienen
* Erkundung und Prüfung beruflicher Perspektiven und persönlicher Interessen zur gezielten Berufsorientierung
Über uns
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Romy Sperl, Assistentin der PDL unter Tel 07125 151 1177.