ERP‑Rollout & Systemablösung
* Verantwortung für den vollständigen Rollout des internen ERP‑Systems an allen deutschen Standorten – von der technischen Implementierung bis zur Schulung der Teams vor Ort
* Steuerung der Ablösung bestehender Legacy‑ERP‑Systeme: Migrationsplanung, Datentransfer und Dekommissionierung
* Koordination mit dem zentralen Produktteam für Releases, UAT und Go/No-Go‑Entscheidungen
* Systematische Bündelung von Nutzerfeedback und Rückspiegelung in die Produktweiterentwicklung
Akquisitions‑Integration
* IT‑Integration neu erworbener Bestattungshäuser: Day‑1‑Setup (Zugang, Devices, Konnektivität, E‑Mail) bis zu den Day‑30/100‑Meilensteinen
* Migration auf den Sereni‑Standardstack (Microsoft 365, Cloud) und Umsetzung der Group‑weiten Hub‑and‑Spoke‑Architektur
Security, Compliance & Betrieb
* Implementierung und Betrieb der Group Security Baselines lokal (IAM, Endpoint, Netzwerk, Backup, Monitoring)
* DSGVO‑Konformität und Auditvorbereitung in Abstimmung mit Legal und HR; Unterstützung der ISO/IEC‑27001‑Roadmap
* Verantwortung für IT‑Budget, Vendor‑Verträge, Lizenzmanagement und Business Continuity in Deutschland
Innovation & KI
* Beobachtung und Einbettung neuer Technologien – insbesondere KI‑Tools und Automatisierungslösungen – in den IT‑Betrieb und die Teamkultur
* Initiierung konkreter Piloten und Experimente; Skalierung von dem, was funktioniert
Führung & Reporting
* Führung, Coaching und Entwicklung des deutschen IT‑Teams (IT Project Manager, IT Operations, IT Ambassador Network)
* Monatliches Reporting an Managing Director Germany und Group CIO zu Service, Integrationsfortschritt, Security und Kosten
* Kommunikation auf Augenhöhe mit Standortleitern und Regionalmanagern – IT verständlich in Geschäftssprache übersetzen
Dein Profil
* 5–7 Jahre IT‑Führungserfahrung, idealerweise in einem Multi‑Site‑ oder Buy‑and‑Build‑Umfeld
* Nachgewiesene Erfahrung in IT‑Integrationen, ERP‑Rollouts und Standardisierung über mehrere Standorte
* Starker Umsetzungsfokus: Du lieferst, hältst parallele Projekte im Griff und behältst auch unter Druck den Überblick
* Echtes Interesse an KI und Automatisierung – du experimentierst gerne und skalierst, was funktioniert
* Führungsstärke, klare Kommunikation und Stakeholder‑Management auf lokaler wie internationaler Ebene
* Fließendes Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Warum wir?
* Eine eigenverantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition in einer Buy&Build Organisation
* Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
* Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Struktur des eigenen Verantwortungsbereiches
* Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Möglichkeit zum Homeoffice
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen
* Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV‑Anbindung
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