Als IT Service Manager Media Workflows wirst du Teil eines Teams, das Redaktionen nicht nur unterstützt, sondern ihren Arbeitsalltag maßgeblich erleichtert. Du sorgst dafür, dass technische Services und Systeme zuverlässig funktionieren, und bringst deine eigenen Ideen ein, um Workflows noch smarter zu gestalten. Ob Fotosysteme, Produktionsprozesse oder neue Tools: Du hältst alles in Bewegung, lernst schnell hinzu und trägst aktiv dazu bei, dass redaktionelle Arbeit reibungslos und kreativ möglich bleibt.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung von digitalen Asset Management-Systemen (Foto, Audio, Video), Redaktionssystemen und Media Workflows für unsere Redaktionen
du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Betrieb und externen Partnern zusammen und bringst dich aktiv ein, um effiziente Workflows zu ermöglichen
du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Medientechnologie oder Informatik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Erfahrungen mit, wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich schnell in neue technische Zusammenhänge einzuarbeiten
mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten verstehst du die Bedürfnisse der Redaktion und entwickelst gemeinsam praxistaugliche technische Lösungen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten aber auch flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv