Strategische Gestaltung und Leitung von SAP-Schnittstellenlösungen, die Brücken zwischen Systemen schlagen, End-to-End-Prozesse optimieren und Teams koordinieren.
Entwicklung und Implementierung moderner Integrationsarchitekturen im S/4HANA-Umfeld, mit Fokus auf kreative Ansätze, die über Standardlösungen hinausgehen und Verantwortung für Qualitätssicherung übernehmen.
Führende Beteiligung an dynamischen SAP-Projekten, inklusive Support, kontinuierlicher Weiterentwicklung und Mentoring, um neue Pfade zu erkunden und umzusetzen.
Systematische Erfassung von Anforderungen, Erstellung von Konzepten, Durchführung von Customizing, Testing und Dokumentation, ergänzt durch proaktive Ideen zur Prozessverbesserung und strategische Entscheidungsfindung.
Solide, mehrjährige Praxiserfahrung in SAP-Schnittstellenberatung und -entwicklung, untermauert durch greifbare Erfolge und Erfahrung in verantwortungsvollen Rollen.
Tiefes Wissen in SAP-Modulen und End-to-End-Prozessen, das fundierte Entscheidungen und strategische Planung ermöglicht.
Hohe Kompetenz in Beratung und Kommunikation, die Zusammenarbeit stärkt, komplexe Herausforderungen meistert und Teams leitet.
Autonome, zielgerichtete Arbeitsweise mit analytischer Tiefe, verbunden mit der Fähigkeit, neue Perspektiven zu eröffnen, Ideen einzubringen, Verantwortung zu tragen und als aktiver Mitgestalter zu wirken.
38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
~ Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
~30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
DEINE WEITERENTWICKLUNG
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet ( Entgelttabelle ). Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebenswegen gemeinsam innovative Lösungen für die digitale Zukunft gestalten. Jede Person ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als SAP Berater Schnittstellen (w/m/d)!