#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Compliance Manager (all genders)
in München
Kennziffer - ARO / 503
STARKE AUFGABEN
Eigenständige Erstellung und Überarbeitung von Unternehmensrichtlinien (insbesondere bei Änderungen gesetzlicher Rahmenbedingungen)
Ständige Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen, Praktiken und Dokumenten, um Compliance-Risiken zu minimieren
Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu relevanten Compliance-Themen
Zentrale/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiteranliegen oder für Fragen zur Regelkonformität
Durchführen von internen Ermittlungen; Aufarbeitung/Aufklärung von Compliance-Vorgängen (Klärung der Sach- und Rechtslage)
Analyse der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung und Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche
Bewertung von potentiellen Geschäftsbeziehungen zur Beurteilung von Compliance-Risiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Kontinuierliche Durchführung und Bewertung von Ergebnissen der Geschäftspartnerprüfung zur Identifikation von potenziellen Risiken für das Unternehmen
Vorbereitung der Compliance-Inhalte für interne und externe Reportings (wie z.B. Corporate Social Responsibility, Schutz der Menschenrechte)
Vertretung der Interessen des Konzerns gegenüber externen Prüfern, Behörden und Rechtsanwälten im Zusammenhang mit Compliance-Vorgängen
Erarbeiten, Umsetzen und fortlaufendes Weiterentwickeln von Kommunikationskonzepten für die interne Compliance-Kommunikation
Durchführung von internen Informationsveranstaltungen zum Thema Compliance
Mitarbeit an internen Projekten im Rahmen des eigenen Aufgabenbereiches, z.B. Einführen digitaler Anwendungen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
Juristische oder andere fundierte relevante Ausbildung
Qualifikation im Bereich Compliance oder Qualitätssicherung von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Compliance
Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in einem internationalen Konzern von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrungen in der Projektarbeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Rechtliche und moralische Integrität
Teamkompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Tanja Ferber