Was entsteht, wenn Leidenschaft und Weitsicht zusammentreffen? Wir sichern die finanzielle Zukunft von Menschen und gestalten so eine verlässliche Altersvorsorge. Du suchst eine Aufgabe, bei der deine Expertise im Risikomanagement oder in der Kapitalanlage direkt das Leben anderer positiv beeinflusst? Dann trage aktiv dazu bei, langfristige Stabilität zu schaffen und schenke vielen Menschen ein Gefühl von Sicherheit.
* Sie betreuen unsere Kund:innen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
* Sie übernehmen die serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge
* Sie verwalten eigenständig Versorgungswerke in den Durchführungswegen Pensionskasse, Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
* Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen mit
* Sie steuern und überwachen die Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität
* Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen
* Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge
* Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial
* Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
* Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und einen sicheren Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen
* Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team und agieren mit Ihrem Gespür für Menschen offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert
* Ein modernes Arbeitsumfeld
* Ein abwechslungsreiches Aufgaben-Spektrum
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1-2 Tage pro Woche)
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kolleg:innen
* 32 Tage Urlaub (Dank des Standorts Köln selbstverständlich zusätzlich mit Rosenmontag)
* Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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