Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Anlagenmechaniker (m/w/d)
* Sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung
* Feste Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeiten ab Baustelle
* Keine Montage, Einsatz nur im Tagespendlerbereich
* 5-Tage-Woche
* Ganzjahresbeschäftigung
* 25 Tage Urlaub - für Elternteile auch gerne 14 Tage in den Sommerferien
* Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
* Kostenfreie beruflich Weiterbildung: Herstellerlehrgänge (Viessmann, Wilo, Buderus)
* Angenehmes und gutes Arbeitsklima
* Aufgeschlossenes Team
* Familienfreundliches Unternehmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Parkplätze
* Firmenhandy
* Top-Technikausstattung (z. B. Makita und uvm.)
* Firmenfahrzeug
* Jahresendprämie (Leistungsabhängig 400 – 800 Euro)
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt sind wir 25 Mitarbeiter und der Chef.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Es wird offen und mit kollegialer Unterstützung gearbeitet.
* Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?
o Gegessen wird auf der Baustelle, am Kiosk oder an der Gulaschkanone.
* Gibt es einen „Einstand“?
o Ein Frühstück im Team wird herzlich aufgenommen (gern vor Ort).
* Was erhält ein Geburtstagskind?
o Hier gratuliert unser Geschäftsführer noch persönlich (auch auf der Baustelle) mit hauseigenem Sekt.
* Gibt das Geburtstagskind einen aus?
o Auch hier ist Ihr neues Team auf der Baustelle mit frischem Mettbrötchen glücklich.
* Gibt es auf dem Weg zum Firmenstandort oft Staus?
o Nein, allgemein ist der Anfahrtsweg staufrei.
* Ist die Anfahrt zur Arbeitsstelle mit dem Öffentlichen Personennahverkehr möglich?
o Ja, der Firmenstandort ist sehr gut mit dem ÖPNV erreichbar. Die Haltestellen sind ca. 200 Meter entfernt.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Die Arbeitszeit beginnt Mo.-Do. 6:30 Uhr und endet um 16:00 Uhr sowie Fr. 6:30 Uhr und endet um 13:30 Uhr.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit?
o Je nach Aufgabenstellung arbeiten unsere Installateure im 2er- max. 4er-Team. Als Servicetechniker arbeiten Sie einzeln oder mit 1 Mitarbeiter zusammen.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?
o Wenn Überstunden anfallen, können diese je nach Wunsch des Mitarbeiters,
ausgezahlt oder auf einem Stundenkonto angespart und später „abgebummelt“ werden.
* Wie ist die Unternehmenshierarchie?
o Die Hierarchie ist wie folgt: Installateur- Vorarbeiter - Meister - Chef. Für Servicetechniker ist die Hierarchie etwas flacher: Servicetechniker - Meister - Chef.
* Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?
o Direkter Vorgesetzter ist der Meister für den Servicetechniker und für den Installateur ist dies der Vorarbeiter.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Zu Beginn steht die Arbeitsschutzbelehrung. Dann erfolgt die Einarbeitung im Tandem mit einem erfahrenen Kollegen, als direkter Ansprechpartner. Zusätzlich stehen die Meister hilfreich zur Seite. Unser Chef hat immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen und auch persönlichen Anliegen, aber auch immer für Ihre neuen Ideen.
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So sieht ein typischer Arbeitstag aus .
Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Schönebeck, Sachsen-Anhalt
* Unternehmensart: GmbH
* Gegründet: 1998
* Anzahl der Mitarbeiter: 25
* Branche: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen
* Expertise: Servicedienstleister für Heizungs-, Sanitär- und Regelungstechnik in Schönebeck (Elbe)
* Anstellung: Vollzeit