Ihre neue Herausforderung
1. Operative Begleitung und Nachbetreuung der Mitarbeitenden auf den Stationen im Rahmen der Implementierung von Software
2. Teilprojektleitung bei der Realisierung der digitalen Strategie des Städt. Klinikums Dresden
3. Administration patientenbezogener Software
4. Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von fach- und berufsübergreifenden, digital gestützten klinischen Prozessen der stationären Patientenversorgung inklusive deren Dokumentation
5. Kontrolle der ordnungsgemäßen digitalen medizinischen Dokumentation durch geschulte Anwender
6. Entwicklung/ Erstellung und Realisierung von Schulungskonzepten und Schulungen der Anwender auf Station
7. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
8. Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung in Zusammenarbeit mit der Abteilung IT
9. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen, Vorbereitung / Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen
Ihr überzeugendes Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, Medizin oder Funktionsdienst
11. Prozesskenntnis durch mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
12. Umfangreiche Projekterfahrung
13. Praktische Erfahrung und ausgeprägtes Interesse für die Themen Informationstechnik und Digitalisierung im Krankenhausprozess
14. Umfassende Kenntnisse im KIS Orbis (Administration, Konfiguration, Kundenspezifische Anpassungen (Customizing), Supporting), sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office
15. Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Geduld, Prozess- und Zielorientierung
16. Hohes Engagement, Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
17. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
18. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen
19. Hohes Maß an Selbstorganisation
Ihre Vorteile bei uns
20. Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: klinikum-dresden.de/gutegruende
21. Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
22. Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
23. Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
24. Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
25. Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.