Für den Hort an der Johannaschule in Bernau bei Berlin, in welchem rund 50 Kinder der Klassenstufen 1-6 mit dem Förderschwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung betreut werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kiez-Kita Fachkraft (m/w/d)
mit 20-25 Wochenstunden, vorerst befristet (Projektbefristung)
Zum Programm:
Das Landesprogramm “Kiez-Kita – Bildungschancen eröffnen“, fördert Beteiligung von Kindern, Stärkung der Elternkompetenz und Vernetzung im Sozialraum mit dem Ziel, Bildungszugänge zu verbessern und frühe Benachteiligung zu vermindern. Als Kiez‑Kita‑Fachkraft arbeiten Sie direkt an diesen Zielen und bringen die Angebote vor Ort in Gang. So sind Sie primär für die Umsetzung der Projektziele zuständig und nicht im regulären Gruppendienst tätig.
Das bieten wir Ihnen:
1. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
2. eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
3. eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
4. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
5. Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
6. 31 Urlaubstage
7. Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
8. Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
9. Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
10. viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
11. Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektziele der Kiez‑Kita vor Ort
12. (Mit‑)Entwicklung, Planung und Evaluation von Angeboten zu Beteiligung, Inklusion und Gemeinwesenarbeit
13. Umsetzung und Begleitung von Beteiligungsformaten für Kinder und Eltern; Leitung von Kindergruppen im Sinne des Projekts
14. Beratung und Unterstützung des Teams bei herausfordernden Situationen, Elternarbeit und Kooperationen
15. Organisation und Durchführung von partizipativen Eltern‑ und Kinderangeboten (Workshops, Themen‑Nachmittage, Informationsveranstaltungen)
16. Netzwerkarbeit und Repräsentation im Sozialraum; Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
17. Dokumentation, fachliche Zuarbeit für Berichte und Fördermittelangelegenheiten sowie Teilnahme an Projektveranstaltungen und Fortbildungen
18. Regelmäßige Teilnahme an Dienstberatungen und Supervision
Das bringen Sie mit:
19. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Abschlüsse
20. Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
21. Freude an teamorientierter Arbeit, Reflexionsbereitschaft und die Fähigkeit, zuzuhören und konstruktiv zusammenzuarbeiten
22. Interesse an Netzwerkarbeit, Elternarbeit und partizipativen Formaten
23. Freude an selbstbestimmter Arbeit in einem lebhaften und aufgeschlossenen Team
Für Fragen steht Ihnen die Verbundleitung, Frau Pia Herberg, telefonisch unter 0160- 94919951, gern zur Verfügung.