Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die ihre Erfahrung im Einzelhandel nutzen möchte, um sich auf Führungspositionen zu spezialisieren. Die folgenden Anforderungen sind von entscheidender Bedeutung:
Anforderungen
Kernqualifikationen:
* Ausgeprägte Erfahrung in der Filialleitung und erste Führungsverantwortung im Team.
Nebenqualifikationen:
* Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Weitere Aspekte:
* Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
* Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Beschleunigte Lernfähigkeit und Flexibilität bei ändernden Anforderungen.
* Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung.
Bewerbungen sollten umfassen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit detaillierten Angaben zu beruflicher Laufbahn und Qualifikationen, Diplome und Zertifikate, Schulabschlusszeugnis sowie mindestens zwei sorgfältig ausgewählte Referenzen (mit Telefonnummer). Wir danken für Ihre Interesse an dieser Stelle.