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Jennifer Bessner
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Mail: jennifer.bessner@aconext
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Funktionsentwickler (m/w/d) – HV-Laden
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Detaillierte Analyse und Bewertung von Systemanforderungen sowie Ableitung von Softwareanforderungen und Softwarearchitekturen.
* Identifikation von Anforderungslücken sowie Erarbeitung entsprechender Lösungsvorschläge oder Verbesserungen.
* Analyse komplexer Softwareanforderungen und Definition technischer Umsetzungskonzepte.
* Durchführung technischer Klärungen mit Requirements Engineers und Softwarearchitekten auf Kundenseite.
* Erstellung und Validierung von Proof-of-Concepts (POCs).
* Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung und im Testprozess.
* Review von Arbeitsergebnissen (Modelle, Code, Dokumentation).
* Unterstützung bei Planung, Refinement und termingerechter Lieferung der Entwicklungsumfänge.
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Software Engineering, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich HV-Charging sowie Energiemanagement-Funktionen
* Sehr gute Kenntnisse in Regelungs- und Kontrollalgorithmen
* Umfassende Erfahrung mit MATLAB/Simulink und Stateflow
* Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsaktivitäten
* Sehr gute Fähigkeiten in Fehleranalyse, Debugging und Problemlösung sowie gute Kenntnisse der ASPICE-SWE-Entwicklungsprozesse und Erfahrung mit AUTOSAR sowie C/C++
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen