Unser Klient ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und Hersteller hochwertiger Lifestyle Food Brands. Das starke Wachstum und die fortschreitende Internationalisierung treiben den nachhaltigen Ausbau der Organisation konsequent voran. Wir unterstützen bei der Suche nach einem
Verantwortung für Monatsabschlüsse und Reporting Excellence nach HGB (idealerweise IFRS) inklusive kontinuierlicher Prozessoptimierung sowie präziser Finanzreports für lokale Einheiten und die Gruppe
Aktive Steuerung von Performance und Finanzplanung durch Transparenz über Profitabilität, KPI- und Ergebnisentwicklung sowie Durchführung von 5-Jahres-Plan, Budget und Forecasts inkl. Business Cases, Abweichungsanalysen und klaren Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Finance-Fundaments durch Governance & Compliance, Audit-Steuerung, interne Kontrollen sowie Cash Management inkl. Liquiditäts- und Finanzierungsbedarf in Zusammenarbeit mit externen Partnern (u. a. Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
Identifikation und Umsetzung von Ergebnisverbesserungen über Kosten- und Margenpotenziale sowie Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit Operations, Einkauf und Logistik
Sparring und strategische Zusammenarbeit mit Managing Director und Senior Leadership Team zur Umsetzung von Wachstums- und Transformationsinitiativen sowie zur Weiterentwicklung der finanziellen Steuerungslogik
Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Finance-Teams (5 Mitarbeitende) mit Fokus auf Ownership, Skalierbarkeit und nachhaltiger Leistungsfähigkeit
Weiterentwicklung von Finance Analytics & Management Reporting (Datenqualität, Trend- und Ursachenanalysen, Management Reports) sowie Steuerung der ERP-Einführung als zentrales Transformationsprojekt
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance/Accounting
Mehrjährige relevante Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in leitender Funktion (beispielsweise Teamlead/Senior Finance)
Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS von Vorteil, sowie sichere Reporting- und Abschlusserfahrung
Stark in Analyse, KPI-/Profitabilitätssteuerung sowie Business Cases und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Erfahrung in der Finanzplanung (Mehrjahresplanung, Budget, Forecast) und Prozessoptimierung
Hohe Integrität sowie Erfahrung mit Governance, internen Kontrollen und Audit-Anforderungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills (inkl. externer Dienstleister wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
ERP-/Transformations- und Projektmanagementerfahrung von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlichkeit
Kollaborative, teamorientierte Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
Proaktives, lösungsorientiertes Mindset mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Pragmatische Umsetzungsstärke mit der Fähigkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und operativ einzusteigen
Agil und belastbar in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten
Kooperativer Führungsstil mit Empathie, Klarheit und sozialer Stärke
Kommunikationsstark und überzeugend, kombiniert mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen
Analytisch und strategisch stark, mit klarem Prioritäten- und Prozessfokus
Authentisch, bodenständig und loyal, mit hoher Integrität und langfristigem Commitment
Ihre Ansprechpartnerin ist Andrea Michel
Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit Substanz und Gestaltungsspielraum verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
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