Grundlagenfachkraft der Personalverwaltung
Ein modernes Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie sucht eine motivierte und kontinuierlich entwickelnde Fachkraft, die sich auf die Verantwortung für die operative Unterstützung des Personal- und Rechnungswesens spezialisiert.
Die Rolle beinhaltet die Leitung sämtlicher operativer, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich, wie z.B. die Durchführung von Entgeltabrechnungen, die Kommunikation mit externen Partnern und die Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen. Zudem ist die Überprüfung von Kontenabstimmungen und die Mitarbeit an HR-Projekten Teil der Tätigkeit.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für sämtliche operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
* Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personal- und Arbeitsrechtsangelegenheiten
* Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung einschließlich aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
* Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern usw.
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems
* Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
* Eigenständige Mitarbeit an HR-Projekten
Ihre Vorteile
* 35 Wochenarbeitsstunden mit attraktivem Gleitzeitmodell
* 34 Tage Urlaub unabhängig von Dauer der Betriebszugehörigkeit
* 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld + 81 % Urlaubsgeld)
* Moderne Arbeitsplatzausstattung
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter
* Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine
* Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
* Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Als enge Teammitglied werden Sie zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.