Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
* Prüfung und Verarbeitung von abrechnungsrelevanten Daten nach sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Kriterien
* Durchführung der termingemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
* Pflege, Prüfung und Verwaltung von Arbeits-, Urlaubs- sowie Fehlzeiten der Mitarbeiter
* Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstämme und -akten
* Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
* Rekrutierung von gewerblichem Stamm- und Zeitpersonal (in Vertretung)
* Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben
Ihr Profil
Sie verfügen über:
* eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Freude am Umgang mit Menschen
* Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
* sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Sie überzeugen durch:
* ein freundliches, hilfsbereites und dienstleistungsorientiertes Auftreten
* ein aufgeschlossenes, loyales und emphatisches Persönlichkeitsprofil
* eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
* Zuverlässigkeit, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten
* eine Direktanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber in einer systemrelevanten Branche
* eine detaillierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
* eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
* eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
* vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* kostenloses Mittagessen
* 30 Tage Urlaub
* JobRad-Leasing
* Mitarbeiterrabatt
Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.