Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
In unserem Mutter-/Vater-Kind-Wohnen werden vier Familien nach § 19 SGB VIII bzw. Eingliederungshilfe teilstationär betreut. Die Arbeit orientiert sich an heilpädagogischen, systemischen Ansätzen sowie an der STEEP-Methode. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags zwischen 8 und 20 Uhr.
Ihr neues Aufgabengebiet
* Pädagogische Begleitung der Eltern zur Selbstständigkeit
* Stärkung der Erziehungskompetenz
* Unterstützung beim Aufbau einer positiven Eltern-Kind-Bindung
* Hinführung zu einer eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung des Kindes
* Förderung der Elter-Kind-Bindung
* Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags (Haushalt, Ernährung, Finanzen, Wohnung, Behörden, KITA)
* Organisation von Strukturen für einen gelingenden Alltag
* Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und allen für die Familie relevanten Bezugspersonen
* Dokumentation pädagogischer Maßnahmen und Entwicklungsfortschritte
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften oder
* Vergleichbare Qualifikation
* Freude an der Arbeit mit Menschen
* Offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Familien und Themen, die diese mitbringen
* Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und des professionellen Handelns
* Eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
* Fähigkeit zum Aufbau belastbarer Beziehungen in der Bezugsbetreuung
* Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07
* Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Langfristige Dienstplanung
* Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
* Ein lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Erfahrungsmöglichkeiten
* Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
* Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
* Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
* Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Kita-Platz für eigene Kinder
* Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.