Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids für die Betreuung der Raffinerie Heide Dich als Monteur / Techniker / Elektriker EMSR m/w/dQualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.Einsatzort: Hemmingstedt bei HeideKennziffer: 2025-2392Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Du führst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehlersuche und Prüfung von elektrischen Anlagen durchElektrische Anschlussarbeiten und die Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan gehören ebenfalls zu Deinen AufgabenDu dokumentierst Mess- und Prüfergebnisse sorgfältig nach PrüfprotokollDie Montage, Inbetriebnahme und der Umbau von MSR-Equipment sowie Rangierverdrahtungen nach Schaltplan führst Du zuverlässig ausDarüber hinaus erstellst Du Prüfprotokolle und führst Loopchecks zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durchAbgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker m/w/d im Bereich der Mess-, Steuer und Regelungstechnik (EMSR) / Elektrotechnik sowie Quereinsteiger m/w/d als elektrotechnisch befähigte Person mit NachweisKenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichVerständnis von Schaltplänen und sicherer Umgang mit den gängigen Prüf- und MessmittelnBereitschaft zum eigenverantwortlichen und motivierten Handeln aber auch Kommunikations- und TeamfähigkeitUnbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil "grüner" sowie innovativer GeschäftsaktivitätenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. xwminpx Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute LeuteGemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond