Pflegedienstleiter
Wir suchen eine verantwortungsbewusste und motivierte Fachkraft, die die Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes übernimmt. Wir bieten eine Chance, sich auf diese Herausforderung einzulassen und unsere Klienten mit einer hohen Qualität der Pflege zu betreuen.
Berufliche Anforderungen
· Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
· Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)
· Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
· Organisationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
· Sicheres und empathisches Auftreten
· Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Pflegesoftware, MS Office)
Arbeitsbedingungen
· Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
· Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Planung
· Gestaltungsfreiheit und Unterstützung durch ein starkes Team
· Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Weitere Informationen
* Eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
* Mitgestaltung des Dienstplanes und Personalführungsverantwortung
* Regelmäßige Evaluationen und Gespräche mit dem Vorgesetzten
* Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen und Workshops