Die it-motive AG zählt seit 2001 zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.
Zu unseren Kunden zählen unter anderem große und mittelständische Hersteller und Zulieferer aus der Automobil- und Stahlbranche sowie dem Maschinenbau in Deutschland, die wir von der strategischen Ausrichtung über Prozess- und Change Management, Konzeption und Im-plementierung von IT-Systemen, bis hin zum Betrieb kompletter Prozesse beraten und un-terstützen. Darüber hinaus verfügt die it-motive AG über eine komplette Lösungsplattform für die Einführung komplexer Produktkonfiguratoren mit einer nahtlosen Integration in das SAP ERP-System, eine eigene CAD-Toolbox „itmCADsuite“ sowie die Integrationsplattform „IMAP“.
* Sie gestalten und implementieren maßgeschneiderte Lösungen für die Abbildung der Qualitätsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie
* Sie beraten Kund:innen mittels SAP Best Practices
* Sie konzipieren und realisieren eigenverantwortlich Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA
* Sie erstellen Programmvorgaben und koordinieren fachlich die Entwicklung
* Sie betreuen unsere langjährigen Kund:innen und führen Tests sowie die Erstellung der Anwenderdokumentationen durch
* Sie beraten, schulen und betreuen Key User unserer Kund:innen
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
* Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP QM
* Zusätzliche Kenntnisse im SAP PP, MM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen sind wünschenswert
* Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP QM Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce) und Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik
* Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
* Sie sind entsprechend der Anforderungen der Projektphasen bereit zu reisen
* Unbefristete Festanstellung
* 30 Urlaubstage
* Faires Festgehalt plus variable Gehaltsbestandteile
* Die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
* Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung
* Persönliche Einarbeitung und Betreuung
* Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten
* Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen
* Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
* Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
* Regelmäßige Team- und Firmenevents
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