Wir suchen eine qualifizierte Person zur Unterstützung unserer Recruiting-Abteilung.
1. Unterstützung bei der Rekrutierung von Ingenieuren und IT-Spezialisten
2. Aktive Kandidatensuche über diverse Online-Portale
3. Direkte Kandidatenansprache und Organisation von Telefoninterviews
4. Ausschreibung von Stellenanzeigen, Erstellung von Qualifikationsprofilen
5. Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Bewerbermanagementsystems
6. Unterstützung bei internen Projekten sowie
Organisation von firmeninternen Events und Aktivitäten
7. Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule
8. Noch mind. 2 Semester lang immatrikuliert
9. Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting
10. Sicheres und professionelles Auftreten am Telefon
11. Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt
12. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
13. Sicherer Umgang mit MS Office
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Flexible Arbeitszeiten
* Kostenfreie Getränke
* Rabatte
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Internes Gesundheitsmanagement
* Intensive Einarbeitung
* Mitarbeiter-Events
* Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
* Flache Hierarchien
* Teamorientierte Arbeitsweise
Flexible Anpassungen in unseren Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.