Wir sind Nagarro. Wir sind ein digitales Produktentwicklungsunternehmen, das in großem Stil skaliert! Wir entwickeln Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse, die inspirieren, begeistern und Freude bereiten. Wir arbeiten in großem Maßstab - über alle Geräte und digitalen Medien hinweg, und unsere Mitarbeiter sind überall auf der Welt zu finden (genauer gesagt über 18.000 Experten in 36 Ländern). Unsere Arbeitskultur ist dynamisch und unhierarchisch. Wir sind auf der Suche nach großartigen neuen Kollegen. Und genau da kommen Sie ins Spiel!
Nagarros globaler SAP-Geschäftsbereich ist ein führender IT-Komplettdienstleister für geschäftskritische Anwendungen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für mittelständische Unternehmen und Konzerne mit internationaler Ausrichtung.
* Als Teil unseres Talent Acquisition Teams bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen verantwortlich.
* In enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern entwickelst du geeignete Suchstrategien, identifizierst geeignete KandidatInnen und sprichst diese über soziale und berufliche Netzwerke (LinkedIn, etc.) direkt an und begeisterst sie mit deiner offenen Art.
* Die Koordination und Durchführung von telefonischen oder virtuellen Interviews sowie von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern runden deinen Aufgabenbereich ab.
* Darüber hinaus bist du für den Aufbau und die Pflege deines eigenen Kandidatennetzwerks verantwortlich.
* Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit, Themen im Rahmen von Nagarro spezifischen Talent Acquisition Projekten zu verantworten und voranzutreiben.
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt bilden die Grundlage deiner Qualifikation.
* Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Active Sourcing und in der Rekrutierung für Positionen im IT-Umfeld.
* Du hast bereits erste Erfahrungen mit den relevanten Suchtools und Social Media Plattformen gesammelt und hast idealerweise bereits mit SmartRecruiters gearbeitet.
* Du bist in hohem Maße ergebnisorientiert, kommunikativ und schätzt es, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines kooperativen und unterstützenden Teams zu sein.
* Du verfügst über analytische Fähigkeiten, die dir bei der Vorauswahl von KandidatInnen helfen, die perfekt zu Nagarro passen.
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B1) runden dein Profil ab.
* 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro Mitarbeiteraktienprogramm, attraktive Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
* Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
* Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
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