Ihre Aufgaben
1. Fachliche und organisatorische Leitung: Sie übernehmen die Leitung einer Wohngruppe und stellen sicher, dass alle gesetzlich und betrieblich vorgegebenen Anforderungen erfüllt werden
2. Personalplanung & -entwicklung: Sie gestalten aktiv die Personalstruktur und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams. In der fachlichen Weiterentwicklung werden Sie von einer APN unterstützt
3. Kommunikation & Zusammenarbeit: Als Schnittstelle sorgen Sie für einen transparenten Informationsfluss zwischen Team und den internen und externen Kooperationspartnern
4. Team- und Fallbesprechungen: Sie organisieren und moderieren regelmäßig Team- und Fallbesprechungen, um den Austausch und die fachliche Weiterentwicklung des Teams zu fördern
5. Entwicklungsprozesse & Konzepte: Sie steuern teaminterne Entwicklungsprozesse und verantworten deren Umsetzung
6. Dokumentation & Pflegeprozess: Sie stellen sicher, dass alle Dokumentationen im Rahmen des Pflegeprozesses EDV-gestützt korrekt durchgeführt werden
Das bringen Sie mit
7. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
8. Abgeschlossene Fort- oder Weiterbildung in der Leitung von Wohngruppen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
9. Erfahrung in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen ist von Vorteil
10. Interesse an aktuellen pflegefachlichen Themen der psychiatrischen Pflege und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
11. Fähigkeit, konzeptionelle Prozesse mit Begeisterung und Verantwortung zu gestalten und weiterzuentwickeln
12. Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Wenn Sie ein offenes, motiviertes Team führen und dabei sowohl die fachliche als auch die menschliche Seite der Pflege leben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
13. Ein motiviertes Team, dass Sie unterstützt
14. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrierewegen
15. Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus –
16. Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
17. Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement
18. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TV-L)
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
21. Jobrad
22. Firmenfitness Hansefit