Straßenbauer // Tiefbauer (m/w/d) Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit §1 DER TIEFBAUER HAT IMMER RECHT! Wir suchen Sie als Straßen- und Tiefbauer (m/w/d) zur Vermittlung für unsere Kunden aus dem Baugewerbe! Wir bieten: - Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen - Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen - Faire Vergütung nach Tarif oder individuell - Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen Warum mit uns arbeiten? - Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen. - Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können. - Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben: - Baustellenorganisation - Erdarbeiten ausführen - Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbeläge versetzen und verlegen - Behebung von Straßenschäden - Bedienung von Baugeräten - Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil - Einsatzbereitschaft und Teamgeist - Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen So bewerben Sie sich: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an nadine.boehmer@akzent-personal.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0351/32348636 oder 0174/3045473 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Bauhaupt Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung