Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medientechnik oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Kenntnissen über die schulische IT. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement. Hohe Verantwortungsbereitschaft, aufgabenbezogene Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Responsibilities: Betreuung des zentralen Rechenzentrums der Schulen (u. a. Steuerung möglicher Umbauten der Server- und Netzwerk-Infrastruktur). Planung und Fortführung der gesamten technischen Entwicklung der IT und Medien in den Schulen (u. a. aktive technische Beratung der Schulen in IT-Fragen und zur Medienausstattung). Zentralisierte Beschaffungen von IT-Geräten für den technischen Support der Schulen (u. a. gesamtverantwortliche Planung, Aufstellen eines technischen Ausstattungsplans). Koordination und Steuerung von diversen Dienstleistern sowie Absprachen mit den Schulleitungen und den IT-Verantwortlichen der Schulen. Technologies: Support More: Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum 01.01.2026 suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen IT-Koordinator (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung der Schulen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bieten wir eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld sowie ein attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse. Wir unterstützen Sie mit 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder fördern die regelmäßige Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat. Des Weiteren helfen wir bei der Suche nach einem KiTa-Platz und stellen Ihnen gerne weitere attraktive Arbeitgeberleistungen im persönlichen Gespräch vor. last updated 5 week of 2026