Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.), Standing for full shift, Will work with hazardous/toxic materials
Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Wuppertal einen
Mitarbeiter Kraftwerk (w/m/d)
Als Mitarbeiter Kraftwerk (m/w/d) a m Standort Wuppertal für den Bereich Infrastruktur haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.
Kontrolle und Rundgänge an den zugeordneten Anlagen
Betrieblichen Dokumentation
Bereitschaft zur Schichtarbeit (7 Tage Woche ), auch am Wochenende und Feiertagen
Ausbildung im technischen Bereich vorzugsweise Elektrotechnik, Metall, Chemie oder Vergleichbares
Idealerweise Erfahrung im Bereich Betrieb Energie- und Medienversorgung
Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
E ine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
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Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status .