1. ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
2. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung
3. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
4. individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
5. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
6. Fahrradleasing und Jobticket
7. ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
8. Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe
9. Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher
10. Sie führen die pädagogische Dokumentation durch
11. Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein
12. Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern
13. wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung
* Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten
* Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten
* Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team
* Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten
* Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit