Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen~ Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung~ Private Krankenzusatzversicherung~ Betriebliche Altersvorsorge~ Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten~Urlaubsgeld und 13. Leistungsbasiertes Bonussystem~ Gesundheitsförderung (Urban Sports, Bike-Leasing)~ Mobilität (Mitarbeiterparkplätze, E-Ladesäulen)~ Mitarbeiterevents~ Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke crossfunktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und CoachingErmittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische ThemenPlanung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring der entsprechenden KPIsAbleitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen und FortbildungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare AusbildungPharmareferentenausbildung gem. §75 AMG bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Eine für die Position angemessene, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise in der Dermatologie, Immunologie oder vergleichbaren FachgebietenFührungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der VertriebssteuerungFundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der DermatologieErfahrung im Account-Management und in ProjektarbeitVersiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-AnwendungenEigeninitiative und Engagement sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung