Forschungsförderung ist ein wichtiger Aspekt für Universitäten, um innovative Projekte zu unterstützen. Unsere Servicestelle ist dabei entscheidend.
Jobbeschreibung
Als Forschungsreferent/in arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren. Ihre Aufgaben umfassen:
* Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber;
* individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und –angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen;
* Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern;
* Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung;
* Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung.
Zu Ihren Herausforderungen gehören auch die Identifizierung neuer Möglichkeiten für Forschungskooperationen und die Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern.
Voraussetzungen
Mit dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen im Bereich Forschungsförderung einzubringen und unsere Universität zu unterstützen.
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion;
* mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement;
* Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern;
* gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern;
* Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil;
* verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
* Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen;
* Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit.
Was wir bieten
In dieser Rolle können Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig Ihre Karriere vorantreiben.
* alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes;
* flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen;
* Möglichkeiten der Weiterbildung;
* eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben.