Unser Angebot:
1. Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
2. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
3. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
4. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
5. Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
6. Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.
7. Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.
8. Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind Elektroniker - Instandhaltung (m/w/d)? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Riedlingen aus der Beispielbranche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
9. Reparatur und Instandhaltung der elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen und Komponenten
10. Fehleranalyse und -behebung von Störungen an unseren Produktionsanlagen
11. Installation von neuen Komponenten und Anlagen
12. Mitwirkung bei der Festlegung und Optimierung von Bauteilen und Arbeitsabläufen
13. Vermeidung und Reduzierung von Anlagenstillständen
14. Reparatur und Wartung im Bereich der Gebäudeelektrik
Ihr Profil:
15. Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
16. Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen
17. Interesse und Verständnis an technischen Abläufen
18. Teilnahme an Rufbereitschaft
19. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende