Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen eine klare Strategie für das Produktportfolio, die Entwicklungsprozesse, Teamkompetenzen und Projektabläufe um Sie bauen das Projektteam auf, führen und entwickeln es weiter, inklusive langfristiger Personalplanung Sie steuern Entwicklungs- und Zulassungsprozesse bis zur erfolgreichen Markteinführung Sie stellen effiziente und qualitativ hochwertige Abläufe entlang der Wertschöpfungskette sicher Sie identifizieren, bewerten und setzen neue technische Verfahren im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung um Sie sind verantwortlich für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz in Ihrem Bereich und fördern einen reibungslosen Kommunikationsfluss auf Führungsebene und teamübergreifend Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau oder verwandter Fachrichtungen Sie verfügen über 3–5 Jahre Führungserfahrung in der Entwicklung, idealerweise im Bereich kardiologischer Katheter Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie im Projekt- und Prozessmanagement Was bieten wir Ihnen? Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden