Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Personalbetreuung und wirken aktiv an HR‑Prozessen sowie an der Weiterentwicklung der Personalstrukturen mit. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Ihre Expertise in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile
* Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit ausgeprägtem Teamgeist
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit klaren Zukunftsperspektiven und Möglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
* Attraktive, individuell vereinbarte Vergütung
* Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Pluxee Card oder alternativ Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad u. v. m.)
* Option auf mobiles Arbeiten
* Viel Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und kreative Ideen
* Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
* Moderne, leistungsfähige IT-Ausstattung
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Themen
* Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge sowie aktive Mitarbeit in der Personalentwicklung
* Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender HR‑Prozesse sowie an der Optimierung strategischer Personalthemen
* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Aufbereitung von Reports, Statistiken und Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche
* Organisation und Koordination von Recruiting‑Events, einschließlich Vorbereitung von Messeständen, Unterlagen und Präsentationen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalbezogener Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
* Praxiserfahrung und Freude an der operativen, generalistischen Personalarbeit
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis der vorbereitenden Entgeltabrechnung
* Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
* Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohe Loyalität, Integrität und absolute Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstarkes, aufgeschlossenes und serviceorientiertes Auftreten
* Souveränes Verhalten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
Interessiert?
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