Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.
Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?
Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:
Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter.
Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen:
Erzieher/in (m/w/d)
oder
Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
oder
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
sowie
Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d)
oder
Kinderpfleger/in (m/w/d)
oder
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.
Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen.
Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.
Sie arbeiten in zwei Wohngruppen für junge erwachsene Menschen mit Behinderung.
Ihre Aufgabe ist die Begleitung und Assistenz der jungen Menschen mit den Zielsetzungen der Förderung zur Selbstständigkeit in allen Bereichen der Entwicklung und des Lebens, des Gestaltens und Begleitens des Überganges vom Jugendlichen zum Erwachsenen, und damit vom Schüler zum Arbeitnehmer, des Entwickelns einer Lebensperspektive sowohl im Wohn- als auch im Arbeitsbereich, sowie die Entwicklung und der Ausbau von Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Bewohner und Bewohnerinnen im Bereich der Freizeitgestaltung, des sozialen Lernens und der lebenspraktischen Aufgaben.
Sie bringen mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zur pädagogischen Fachkraft oder zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in bzw. zur pädagogischen Hilfskraft
- Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen
- Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- Positive Einstellung zu den christlichen GrundwertenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik
15 – 30 Wochenstunden
in den Gruppen Calimero und Siebenschläfer, Erwachsenenwohnen in Holzhausen.Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung.
Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.
Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren.
Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum.
Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen.
In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.
Informieren Sie sich auch auf: ()Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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