Job Description:
Willkommen im Team: auf Basis gebäudespezifischer Daten treiben wir gemeinsam den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein:
in einer Position als Lead IT-Koordinator (m/w/d)
Mit mehr als 60 Millionen IT-Sensoren im Feld unterstützen wir Vermieter und Mieter durch digitale Services aktiv in der Energiewende. Smart Meter Gateways helfen bei der Steuerung von Energieströmen, der digitale Heizungskeller spart Kosten durch die effizient Heizungssteuerung usw.
Standort: Eschborn oder hybrid
Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:
- Mit Leidenschaft und Empathie treibst du Themen und Projekte in der IT proaktiv voran und inspirierst andere mit deiner Hands-on Mentalität sowie deinem agilen Mindset
- Du übernimmst die Gesamtkoordination und Steuerung aller strategischen und cross-funktionalen IT-Projekten im Tribe Field & Energy und den Core Services.
- Projektleiter und / oder IT-Koordinatoren (m/w/d) unterstützt Du bei der Identifizierung projektspezifische Abhängigkeiten oder Risiken und stellst die Umsetzung nachhaltiger Lösungen sicher – im Hinblick auf Time, Quality & Budget
- Als Lead IT-Koordinator (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt für alle IT-Themen im Tribe Field & Energy sowie in den Core Services von Techem. Du arbeitest eng mit dem Tribe Lead Field & Energy zusammen und vertrittst ihn in allen relevanten Angelegenheiten und Projekten, bis hin zu Meetings mit der Geschäftsführung.
- Das Spektrum der Projekte und Themen erstreckt sich von unseren Datenstrecken und Fieldservice Applikationen über die dafür notwendig IT-Infrastruktur bis hin zur Absicherung unserer Produkte und Services durch IT-Security und den dazugehörigen Test- und Qualitätsstandards.
- Du bist die Spinne im Netz, die zu unseren Projekten, Herausforderungen und Risiken aussagefähig ist sowie aktiv den Fortschritt und Fortgang durch deine Erfahrung positiv mitbeeinflusst.
- Darüber hinaus übernimmst du die disziplinarische Führung weiterer IT-Koordinatoren und trägst so maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung unserer IT-Strategien bei
Unser Team:
· Wir sind ein aufgeschlossenes, starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten
· Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden und die Bekämpfung des Klimawandels!
· Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level
· Du arbeitest mit Daten und Erfahrungen eines IoT Champion, bei dem die Datenverarbeitung die Kernwertschöpfung ist
· Modernste Softwareumgebungen z. B. auf Azure Cloud sowie agile Vorgehensweisen und Tools
Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:
· Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Du hast Erfahrungen in Industrien mit starker Feldinfrastruktur z. B. Energiedienstleistungen, Telekommunikation, ggf. Luftfahrt sammeln können.
· Berufserfahrung in der Steuerung und Leitung von (komplexen) IT-Projekten mit mind. 5-30 Mitarbeitenden als Projektleiter, Product Owner, SCRUM Master, IT-Architekt oder Mitarbeiter (m/w/d) eines SCRUM Teams
· Technisches Verständnis in der Umsetzung von Projektvorhaben z. B. mit Microsoft Azure Architekturen, API Gateways oder Datenbanken von Cloud-basierten Ansätzen wie SaaS, PaaS und IaaS
· Mit Tools wie z.B. Jira, Confluence, LeanIX, Microsoft Teams & O365 kommst du klar
· Deine Stärken liegen in der Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen, aber auch in der smarten und effizienten Kommunikation - in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
· Persönlich verstehst Du dich als teamorientierte Person mit Begeisterung für neue Technologien und digitale Produkte, die neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen*innen lachen kann
· Du bringst wertvolle Leadership-Erfahrung in Projekten und in der Matrixstruktur mit, auch ohne disziplinarische Führung. Dein partizipativer Führungsstil zeichnet dich aus: Du bist ein/e Macher*in und Mitgestalter*in. Du führst durch Vorbild und inspirierst dein Team, indem du selbst aktiv anpackst und gemeinsam mit ihnen Lösungen entwickelst.
Super atmosphere:
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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
"Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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